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Actualidad
EL GOBIERNO APRUEBA EL INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN NORMATIVA DE 2020 Y EL PLAN ANUAL NORMATIVO DE 2021
Además, ha aprobado el anteproyecto de Ley Orgánica del Sistema Universitario

QUÉ: Referencias del Consejo de Ministros.

QUIÉN: El Consejo de Ministros, como órgano colegiado del Gobierno, compuesto por el presidente, el conjunto de los ministros y los vicepresidentes.

CUÁNDO: El martes 31 de agosto de 2021.

DÓNDE: En el ​XCIX Consejo de Ministros de la XIV legislatura.

POR QUÉ: El Consejo de Ministros celebrado en el día de hoy se ha centrado en la aprobación del Plan Anual Normativo de 2021 y el anteproyecto de Ley Orgánica del Sistema Universitario.

 

MEDIDAS DE PRESIDENCIA:

  • Aprobar el Informe Anual de Evaluación Normativa de 2020 y el Plan Anual Normativo de 2021, con el objetivo de desarrollar un ejercicio de planificación, transparencia y rendición de cuentas:
  • El Informe de Evaluación sobre el Plan Anual Normativo 2020, el primero que se elabora para un periodo completo, refleja un 87% de cumplimiento. Cabe destacar:
    • La aprobación de 59 iniciativas no incluidas en el Plan Anual Normativo 2020, debido a la situación de pandemia generada por la COVID-19.
    • Tomando como periodo de referencia la fecha inmediatamente anterior a la aprobación del nuevo Plan para 2021 (31 de agosto de 2021), un 51% de los proyectos ya han sido aprobados y un 36% se encuentran en tramitación.
    • En cuanto a las normas que suponen transposición de directivas, se han aprobado el 69%. Por tanto, quedan pendientes 12 de las iniciativas incluidas en el Plan Anual 2020, lo que representa un 31%.
  • El Plan Anual Normativo 2021 contiene 144 iniciativas entre leyes seis orgánicas, 28 leyes ordinarias y 110 reales decretos. Del total de iniciativas, 37 son incorporaciones del derecho de la UE.

 

MEDIDAS SOBRE UNIVERSIDADES:

  • Aprobar el anteproyecto de Ley Orgánica del Sistema Universitario:

 

  • Esta norma reconoce el derecho al acceso a becas y ayudas al estudio:
    • Garantiza la igualdad de oportunidades y la permanencia de los estudiantes en la Universidad, con independencia de la renta familiar.
    • Establece un procedimiento para limitar las tasas universitarias.
  • Reafirma su compromiso con la calidad del sistema universitario:
    • Introduce, por primera vez, la evaluación permanente de la actividad docente del profesorado por parte de las universidades y el impulso a la innovación.
    • Facilita la creación de nuevas titulaciones según la demanda del empleo y de la sociedad.
    • Además, promueve una financiación suficiente de las universidades.
  • La Ley apuesta por la equidad en las universidades:
    • Incorpora medidas para impulsar la paridad entre hombres y mujeres en órganos colegiados y unidades de igualdad y diversidad, entre otras.
    • Introduce también normas antidiscriminación en el ámbito de la discapacidad.
  • Garantiza una colaboración estable entre instituciones públicas, empresas y entidades sociales con las universidades en actividades de investigación y transferencia del conocimiento:
    • Reconocimiento de estudios de formación profesional superior.
    • Potenciación de la actividad cultural universitaria. La universidad como espacio de debate.
    • Se impulsa la cooperación con administraciones locales y el entorno territorial cercano.
    • Las universidades deberán dedicar al menos un 5% de su presupuesto a programas propios de investigación.
    • Las Administraciones Públicas y las universidades promoverán su compromiso con la Ciencia Abierta.
    • Impulso de convocatorias para garantizar el liderazgo de jóvenes investigadores en proyectos de investigación.
  • La norma pretende acabar con la precariedad del personal universitario con:
    • Una definición predecible y estable de la carrera universitaria.
    • Reducir la temporalidad en la contratación del personal docente e investigador, pasando del 40% al 20%.
    • Pasar del 51% al 55% el porcentaje mínimo de profesorado funcionario en la universidad pública.
    • Crear la figura transitoria del Profesorado Contratado No Doctor.
    • Introducir en todos los consursos la equiparación entre los méritos de docencia y los de investigación.
  • Trata de aumentar el grado de internacionalización del sistema:  
    • Fomenta alianzas interuniversitarias para el desarrollo de títulos y programas conjuntos con universidades extranjeras.
    • Garantiza la movilidad del profesorado, estudiantes y personal universitario, incluyendo potenciación de Erasmus+.
    • Simplifación de los trámites administrativos, incluyendo la agilización en la homologación de títulos.

 

OTRAS MEDIDAS:

  • Aprobar la norma de calidad del aceite de oliva y del orujo de oliva para mejorar la calidad y trazabilidad del producto, con el objetivo de revalorizar el alimento, atender las demandas de transparencia de la ciudadanía y satisfacer una reivindicación histórica del sector.

 

 

"El paquete de iniciativas legistativas que hoy aprobamos para los próximos cuatro meses no son más que una agenda social y económica para la recuperación justa"

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