CONSEJO DE MINISTROS
QUÉ: Referencias del Consejo de Ministros.
QUIÉN: El Consejo de Ministros, como órgano colegiado del Gobierno, compuesto por el presidente, el conjunto de los ministros y los vicepresidentes.
CUÁNDO: El martes 22 de septiembre de 2020.
DÓNDE: En el XXXXVIII Consejo de Ministros de la XIV legislatura.
POR QUÉ: El Consejo de Ministros celebrado en el día de hoy se ha centrado en la aprobación del trabajo a distancia, además de un Plan Nacional de Adaptación al Cambio Climático para el periodo 2021-2030.
MEDIDAS TRABAJO:
- Aprobar el Real Decreto Ley de Trabajo a Distancia.
- Fruto del acuerdo entre Gobierno y agentes sociales, establece un marco regulatorio para proteger los derechos de las personas trabajadoras y mejorar la productividad en las empresas.
- Se entiende por trabajo a distancia aquel que realiza una persona desde su domicilio o donde elija, de forma voluntaria durante toda la jornada o una parte: un mínimo del 30% de la jornada en un período de referencia de 3 meses.
- Se garantiza el derecho al abono y compensación de gastos por parte de la empresa.
- La persona trabajadora no asumirá ningún gasto relacionado con los equipos, herramientas y medios vinculados al desarrollo de su actividad laboral.
- El acuerdo deberá incluir el inicio y la finalización de la jornada, los tramos de actividad y el tiempo de activación y desactivación de equipos.
- La persona trabajadora tendrá derecho a la desconexión digital fuera de su horario de trabajo.
- El trabajo a distancia será voluntario para el trabajador/a y empleador. Se firmará un acuerdo antes de iniciar esta modalidad laboral.
- La decisión de trabajar a distancia será reversible y, en ningún caso, la negativa a trabajar así será causa justificativa de despido.
- Las personas que desarrollen trabajo a distancia tendrán los mismos derechos que quienes lo hacen presencialmente.
- La empresa deberá garantizar la formación necesaria e informar a los trabajadores a distancia de las posibilidades de ascenso.
- La ley prevé la obligación de las empresas de evitar cualquier discriminación, en particular por razón de sexo.
- Se deberán tener los mismos derechos en materia de conciliación y se pondrán en marcha medidas para evitar el acoso y proteger a las víctimas de violencia de género.
- La negociación colectiva tendrá un peso clave para garantizar el derecho a la desconexión, la vuelta al trabajo presencial, la identificación de funciones o las condiciones de acceso y desarrollo de la actividad.
MEDIDAS CIENCIA E INNOVACIÓN:
- Autorizar la convocatoria de más de 1.000 contratos predoctorales por 109 millones de euros.
- Estas ayudas de la Agencia Estatal de Investigación se enmarcan en el Programa Estatal de Promoción de Talento y su Empleabilidad en I+D+I cuyo objetivo es financiar e incentivar la formación y especialización.
MEDIDAS CAMBIO CLIMÁTICO:
- Aprobar el Plan Nacional de Adaptación al Cambio Climático 2021-2030.
- Un instrumento de planificación básico para construir un país más seguro y resiliente, capaz de anticipar, responder y adaptarse a los efectos del cambio climático.
- Fija la hoja de ruta para responder a las crecientes necesidades de adaptación al cambio climático en España. El objetivo es proteger a las personas, evitar y minimizar los riesgos económicos, sociales y ecológicos y favorecer una mejor preparación para la recuperación.
- Se alinea además con las nuevas políticas planteadas por el Consejo Europeo que vinculan la adaptación con las políticas de recuperación frente a la pandemia.
- Define 81 líneas de acción a desarrollar en diferentes sectores socioeconómicos. Organizadas en 18 ámbitos de trabajo en los que destacan: salud humana, agua, patrimonio natural, biodiversidad, medio marino, desertificación, agricultura, ganadería o seguridad alimentaria.
- Entre las novedades, el Plan Nacional de Adaptación al Cambio Climático recoge explícitamente la responsabilidad con las generaciones futuras. Reconoce su papel como actores interesados en todas las políticas orientadas a mitigar y evitar y reducir los riesgos que plantea.
DECLARACIONES INSTITUCIONALES:
- Aprobar una declaración institucional por el 5º aniversario de la Agenda 2030 de la Organización de Naciones Unidas. El Gobierno de España sigue comprometido con los 17 ODS. Para lograr sociedades justas, verdes, sostenibles, y luchar contra la desigualdad y el cambio climático.
- Aprobar una declaración institucional en la que expresa su firme compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres, la erradicación de la explotación sexual y la trata de seres humanos. Siempre enfocados en la prevención, atención y recuperación de las víctimas.
Necesitamos salir del bloqueo presupuestario
